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這裡收集了針對不同星曜落在不同宮位的深度解析。隨著大家的使用，這裡的內容會越來越豐富。

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20 篇解析

事業宮 星曜解析

七殺廟

主星
事業宮

天生適合打硬仗的職場戰將配置

七殺在事業宮、還是廟旺，代表你天生就是為了「解決難題」而存在。
工作對你來說，不只是穩定收入，而是比賽場：能不能贏、能不能突破、能不能扭轉局勢。
你適合走決策、專案、管理、開創型工作，而不是一輩子做固定流程的小螺絲。

優勢

你在壓力大、節奏快、變化多的環境，很容易激發出最佳表現，像關鍵比賽的先發主力。
面對突發狀況，你能夠冷靜決策、快速拍板，有一種「別人都慌，你突然清醒」的能力。
你敢扛責任，不會只想著自保，反而願意站出來扛團隊的 KPI 或棘手專案。

風險

你容易把自己放在高壓模式太久，導致過勞、情緒爆炸，甚至一氣之下離職、翻桌。
個性上有時太直、太急，習慣用「戰場標準」看人，覺得別人不夠用力，就容易看不順眼。
如果老闆不給舞台、或決策太拖，你可能會暗自不爽，甚至直接硬碰硬，讓關係變僵。

適合方向
專案管理、危機處理、營運管理 新事業開發、轉型部門、戰略單位 銷售BD、關鍵客戶經理、獵頭顧問 投資、交易、顧問、顧問式業務 軍警、醫療急救、技術救援等高壓場域
較不適合 長期做高度重複、完全沒有挑戰性的工作環境，例如只蓋章、只抄資料，會讓你快速耗盡鬥志。
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七殺旺

對星
事業宮

必經的挑戰

七殺旺本身帶來一些衝突與挑戰，這使得你的職場上偶爾會面臨著挑戰。在面對問題時，你有時會覺得進退兩難，會需要花時間來消化和適應。雖然這樣的經歷會讓你感到不安，但在克服後，會讓你變得更強大，職業生涯上也逐漸成為讓大家敬重的人。此外，當出現壓力時，你的表現會更出色，這種適應力跟毅力常讓你成為團隊里的核心。

優勢

在壓力中能展現出更強的解決問題能力，帶來意想不到的表現。

風險

在高強度的工作情況下，容易造成情緒上的波動，影響團隊合作氣氛。

適合方向
多與資深同事進行討論，聽取意見以獲得不同角度的思考。 學習如何處理衝突，且避免情緒化反應。 建立容錯機制，在團隊中提倡包容性。 在壓力環境中，找到發展自我的潛力並進行突破。 利用挑戰成為推動更大改變的動力，了解每一次的磨難都是一次成長。
較不適合 避免長時間處於高壓狀態中，這會讓你異常疲憊，降低效率。
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伏兵

雜曜
事業宮

職場裡的「暗線情報」與隱性變動

落在事業宮，表示你的工作環境常常有「檯面下」的訊息、潛規則、或突然的方向調整。
你在職涯上會遇到不少「表面一套、實際一套」的情境，需要特別練習閱讀氣氛、看懂人心。
也暗示你適合做需要觀察力、分析力、偵錯、調查或幕後協調的工作。

優勢

你容易比別人早一步感覺到環境要變，直覺會提醒你：「這邊怪怪的，先觀察」。
在團隊裡，你很適合當那個提醒大家風險、幫助避坑的人，久了會變成「內部軍師」。

風險

職場裡容易遇到資訊不透明、說一套做一套的主管或制度，讓你有被耍、被犧牲的感覺。
你也可能因為過度猜測別人意圖，而讓自己心很累，甚至錯過直接溝通的機會。

適合方向
內控、稽核、法遵、風險管理 資料分析、商業分析、研究員 幕僚、專案管理、PMO 心理相關、諮商、HR、內部教練 偵錯類工程師、QA、測試 調查、客訴處理、客服後勤
較不適合 完全靠表面熱鬧、人際公關撐起來，但內在制度混亂、政治味太重的職場文化。
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博士

貴人星／學習星
事業宮

一輩子都在讀書考試中變強的職場學霸路線

事業宮有博士星，代表你的職涯跟「學習、進修、資格門檻」高度綁在一起。
你會在需要專業門檻的行業走得比較順，例如：有證照制度、有職等考核、有嚴謹培訓機制的公司或機構。
也象徵你在職場上經常被當成「會讀說明書的人」：新制度、新系統、新流程，別人亂猜，你會去看手冊。

優勢

你在工作上很適合「邊做邊讀」：一邊上班一邊考證照、進修學歷，久了就會把自己推上更高職級。
你吸收新知算快，也願意花時間研究細節，能成為團隊裡的「SOP 擬定者」或「教學型前輩」。

風險

風險在於：你可能會不自覺把「再多學一點」當成逃避決策的理由，等到覺得準備好，機會已經飛走。
也容易陷入「證照一堆，但沒有刻意經營曝光」的狀態，讓別人看不出你的含金量，只被當成努力但可被取代的人。

適合方向
有明確升遷階梯與職等制度的組織 需要專業證照或資格審查的產業（金融、醫療、工程、法律、會計、人資等） 內訓制度健全、願意培養人的公司 可以做知識管理、教育訓練、SOP 制定的職務
較不適合 長期完全無制度、只看人情與情緒管理、沒有明確成長路線的環境，會讓你很沒安全感，也難發揮優勢。
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咸池

桃花星
事業宮

你在職場上，其實頗有個人魅力，但也要防情緒捲入工作

咸池在事業相關位置，代表你在工作場合容易被注意：說話方式、氣質、形象，都有一定吸引力。
這對需要對外互動的工作是優勢，但同時也提醒你：避免讓感情、人際曖昧過度牽扯到工作判斷。

優勢

你在簡報、談案子、跨部門協作時，有機會用「人味＋專業」取得信任，讓事情推得更順。
跟同事、客戶相處時，你的氛圍是有記憶點的，只要不過度壓抑，適當展現幽默與溫度，很加分。

風險

咸池也容易帶來「職場曖昧、情緒糾結」：例如與同事／主管太靠近，讓工作判斷掺雜情緒，或被捲入八卦與是非。
如果你長期壓抑情緒，在壓力大時也可能透過購物、聚會等方式紓壓，讓小耗的財務消耗更明顯。

適合方向
需要形象與互動的專業職（顧問、業務、講師） 需要做簡報、談判、協調的角色 內外部窗口、BD、合作夥伴管理
較不適合 完全不允許人味、只能當冷機器人的環境，會讓你覺得自己被凍住。
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喜神

吉星
事業宮

一進場就帶好運的職場氛圍王

喜神落在事業宮，代表你的工作運常常「關鍵時刻有人幫、氣氛往好處走」。
你在團隊裡，很容易變成氣氛調節者，或讓主管、同事對你有一種「順眼、好合作」的感覺。
很多時候，你以為只是正常表現，但上面的人會覺得你「值得拉一把」。

優勢

你很容易遇到對你有好感的貴人、主管，願意在會議上幫你說話，或私下提醒你眉角。
工作卡關時，常會突然出現轉機：案子救回來、被介紹新機會、團隊氛圍忽然好轉。
你在職場中的形象，多半偏正面，不太容易被貼上「雷包」或「難相處」的標籤。

風險

因為常有貴人幫，你有時會不自覺依賴運氣，少了一點「主動爭取」和計畫性。
有時候你怕破壞氣氛，不太敢講真心的不同意見，久了會悶在心裡，壓力默默累積。

適合方向
需要團隊合作與人際互動的職務 需要服務客戶、維持關係的工作 內外溝通角色：窗口、協調、PM
較不適合 完全不與人接觸、零互動、只對著冷冰冰系統的工作，會浪費你的人緣優勢。
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地空

煞星
事業宮

工作動力像雲霄飛車：想做很大，也會突然覺得空

在職涯上，你容易遇到「方向不清→先上車再補票」的情境：先接下專案、先進公司，後面才慢慢調整定位。
你對工作的意義感很敏銳，一旦覺得只是打雜或被消耗，效率會明顯下降。
也常見到職涯上有幾次斷點：轉組、換產業、砍掉重練，但每次其實都在逼你更靠近適合的位置。

優勢

你很會把不必要的東西清掉：流程太爛、溝通太繞，你會想辦法「重建一套更省力的做法」。
你適合做變動型任務：新產品、新制度、新團隊，你能在混亂中找出規則。

風險

你容易出現「我是不是選錯了」的自我質疑，尤其在看不到短期成果時，心裡會想直接跳船。
如果工作缺乏回饋機制，你會越做越空，最後變成表面上在忙、內心其實已離職。

適合方向
專案制/顧問式工作（有交付、可切階段） 轉型、流程再造、PM/營運改善類 需要快速學習與拆解問題的職務（策略、研究、產品） 允許試錯與迭代的團隊文化（新創/新事業/內部創業）
較不適合 長期重複、缺少成長與回饋的工作；以及只能照抄 SOP、不能提出改善的環境。
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墓

雜曜
事業宮

你的職涯會經歷幾次「舊路走到盡頭、被迫換風格」

墓在事業位，代表工作上會有週期性的「舊模式失效」：你熟悉的流程、主管、產業可能突然變了，逼你重新調整。
對你而言，「適時讓某些東西結束」是很重要的課題，包含不再硬撐一份已經不適合的工作。

優勢

當你願意接受「一個階段結束，下一個階段才有空間展開」，你會更會整理自己的履歷與技能包，設計職涯下一步。
這會讓你每隔幾年，就有機會做一個更聚焦、更成熟的自我版本。

風險

如果你抗拒改變，會在「明知這份工作已經消耗你，但還是死撐」的循環裡卡很久，直到身體或情緒出問題才被迫停下來。
墓也提醒你注意：不要把所有身份認同綁在單一職位或公司上，否則一旦結束，會有強烈空虛感。

適合方向
可分階段累積、階段性調整的職涯（例如：先內勤再外勤、先專業再管理） 能把舊經驗轉成新價值的工作（顧問、講師、管理職）
較不適合 需要你一輩子都死守同一種做事風格、完全沒空間轉型的職涯路。
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天刑

煞星
事業宮

你在職場上，很容易被放在「盯規則、扛責任」的位置

天刑在事業位，代表你常被賦予「審查、把關、糾錯」的角色：稽核、法遵、審核、品質控管、合約審查、申訴處理等。
你天生對規則、流程、風險比較敏感，也容易被安排去處理別人都不想碰的麻煩事。

優勢

你能在混亂中抓出問題點：哪裡有漏洞、哪個流程怪怪的、哪個合約條款會埋雷。
久而久之，你會變成團隊裡的「最後防線」：大家嘴上嫌你嚴格，但事情出包時，還是要靠你來救火。

風險

這顆星也容易讓你被誤會「難搞、愛抓人家小錯、沒同理心」，尤其在你只是想把風險說清楚時。
如果公司文化只想衝業績、不重視風險，你可能會常常覺得自己格格不入，甚至被推到風口上當「代罪羔羊」。

適合方向
法遵、稽核、風控 品質管理、程序審查 合約審閱、法務相關 內控、資安、資料保護
較不適合 完全不在乎流程、只講關係與情緒的草率環境，會讓你每天都想離職。
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天同利

主星
事業宮

把工作做成舒服的人際合作場域

天同本身代表溫和、包容、喜歡和氣共事；「利」讓這股能量對你的事業是有幫助的。
你適合在需要溝通協調、客戶服務、跨部門整合的崗位，讓別人感到「跟你合作很安心」。
職涯長期來看，你會往「人際潤滑劑」或「協調者」的角色靠攏。

優勢

你天生有一種「讓氣氛不那麼尷尬」的能力，很會聽別人說話，也願意體諒不同立場。
在團隊裡，你常常默默把各種衝突消化掉，久而久之大家會覺得：有你在事情比較好談。

風險

你容易為了維持和諧，而把真正的需求、界線往後放，久了會出現：「怎麼大家都來找我幫忙，但我自己事情越來越多？」
在升遷、爭取資源的時候，如果太客氣，你會輸給那些比較敢講、敢搶的人。

適合方向
顧問、客服、客戶成功 (Customer Success) HR、人才發展、內訓講師 專案管理、跨部門協調角色 需要大量會議、協作的內勤工作 服務業、醫護、教育、社工等助人專業
較不適合 需要強勢競爭、天天踩別人往上爬、只看數字沒有溫度的狼性環境。
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天姚

桃花星
事業宮

職場社交魅力＋形象經營高手

天姚在事業宮，讓你的工作模式更像「帶著魅力在上班」——外表、說話風格、氣場都很重要。
你容易被安排到需要出面、呈現、講話、應酬的位置，甚至成為團隊門面或招牌。
在需要表演感、儀式感、審美的工作裡，你會特別吃香。

優勢

你懂得在公開場合把自己調整到「好看的狀態」，很適合簡報、主持、教學、銷售。
你美感、品味在線，適合做視覺、風格、儀式設計，讓人對你的工作留下深刻印象。
你在職場異性／同性緣通常不錯，不缺合作機會，也比較容易被記住。

風險

你有時會太在意別人看法，為了維持形象而壓抑真實感受，變成只敢呈現「好看的那面」。
職場桃花運也強，容易在工作中遇到曖昧或情感糾結，要小心別讓這些影響判斷與評價。
如果情緒被關係牽動太大，工作起來會忽冷忽熱，影響穩定度。

適合方向
需要形象與呈現的工作：主持、教學、簡報、顧問、顧問式業務 美感相關：設計、造型、攝影、行銷內容、品牌經營 需要社交與互動的服務業、活動產業
較不適合 完全不在乎形象、只追求粗暴效率、氣氛過度死板的環境，你會覺得很難發揮。
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天府廟

主星
事業宮

你有「資源管理者」的底，適合穩定長期經營

天府在事業宮廟旺，代表你適合在穩定、有制度、有資源的地方發揮：大企業、金融機構、公部門、成熟產業的中高階管理職。
你擅長「守成＋優化」：接手一個已有基礎的部門、預算、客戶，慢慢調整流程、控風險、穩定成長。

優勢

你在團隊裡，自然會變成那個「穩住局面」的人：有人出包，你會想怎麼補洞、怎麼保護資源、怎麼讓損失最小。
你有耐心處理細節與流程，擅長盤點：人手怎麼分配、預算怎麼用、風險怎麼壓低，久了就會被當成可以託付的「管家」。

風險

天府也會讓你偏保守：對新創、高風險投資、完全沒前例可循的創新案子，你會很猶豫，容易錯過某些爆發型機會。
在過度安穩的環境，你可能會變成「只守不攻」，工作做得很好，但職涯晉升速度偏慢，心裡又會有種「我明明有更多實力」的鬱悶。

適合方向
大型企業中高階管理 金融、保險、銀行 公職或國營事業 資源與預算管理職 法遵、風控、內控 企業後勤與營運管理
較不適合 需要每天賭大風險、完全沒安全網、規則隨時在變的超高波動環境，會讓你身心俱疲。
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天府旺

主星
事業宮

你是能把部門養起來的營運型人才

在工作上你重視穩定產出與可預期成長，擅長資源配置、預算控管、流程治理。
你會用制度讓團隊少踩雷：SOP、KPI、權責切分、例會節奏都能被你整理得很順。
你通常不是最吵的那個，但你常是「最後能把事收掉」的那個。

優勢

你很像把關者：看到風險會先把洞補起來，讓團隊不至於翻車。
你能把複雜專案變成可執行清單，大家跟著做就能交付，主管也放心把資源給你。

風險

你可能會因為想要穩而放慢決策，內心OS是：「再等等資料更完整。」結果錯過窗口。
也容易把自己變成承接器：大家都丟給你，你一邊扛一邊想「怎麼又是我」。

適合方向
營運管理/流程治理 PMO/專案管理 財務規劃與資源配置 供應鏈/採購/成本管理 企業內控/制度建置 部門主管或跨部門協調角色
較不適合 完全沒有規則、每天都在試錯且缺乏資源支持的環境，會讓你長期焦躁。
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天梁廟

主星
事業宮

越老越吃香的「長輩緣＋判斷力」事業格

天梁在事業宮，還在廟旺位置，代表你一生職涯走向穩定上升，尤其中晚年會特別吃香。
它讓你適合做需要判斷、審核、把關、負責的工作，別人會把麻煩事、棘手案子交給你。
也很適合走向顧問、資深專家、監督管理、或半官半民、公部門相關角色。

優勢

你天生帶有一種「可靠感」，讓長官願意授權，你也懂得替團隊擋子彈、扛責任。
遇到突發事件時，你比一般人冷靜，會先想：風險在哪、該怎麼補救，這讓你容易成為「危機處理專員」。

風險

因為習慣扛責任，你容易不小心把太多事情往自己身上攬，導致過勞或職場疲乏感。
你也可能太講理、太有原則，對某些喜歡走捷徑的人來說，會覺得你「太麻煩、太龜毛」。

適合方向
公部門、公股單位、協會、NPO 審核、稽核、法遵、風控 顧問、仲裁、調解、督導 醫療、教育、保險、信託等需要高度信任的行業 平台規則制定者、制度設計、SOP 建立
較不適合 完全沒有制度、天天臨時改方向、只看情緒不看規則的即興型團隊。
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天梁陷

主星
事業宮

工作裡扛責任、收爛攤子的老靈魂，但早期會覺得很委屈

放在事業宮，代表你的職涯很重「責任、判斷、把關」。只是天梁在這裡是陷地，所以一開始你會覺得：責任很多、資源卻不一定到位，上面一句話，下面一堆坑要你收。適合你的是需要專業判斷、風險控管、審核決策的工作，而不是純體力或只看KPI的職務。

優勢

你做事穩、能撐住場面，別人亂你還能冷靜幫忙分門別類，變成團隊的「防火牆」。
你很適合當幕僚、顧問、審核、把關的人，例如專案管理、內控、法遵、稽核、人資制度、顧問服務、教學培訓等，需要別人來請教、由你來做判斷的角色。
你也很會從失敗裡學東西，踩過一次坑，下次就會設好防護網。

風險

前期你容易「過度負責」，什麼都往自己身上攬，結果變成超時工作、心累又身累，卻不一定拿到對等回報。
主管或同事可能覺得你「撐得住」，就一直加碼給你麻煩任務，你嘴上說好，但心裡OS其實很想離職。
久而久之，你可能對工作產生一種「我被利用」的苦悶感，甚至一度對升遷、制度失去期待。

適合方向
需要審核、把關、風險控管的工作（風控、法遵、內稽、審查、品質管理） 專案管理、PMO、營運管理、流程優化 顧問、顧問式業務、教育訓練、專業教學 需要長期累積信任的專業（醫療、心理、社工、法律相關幕僚、理財顧問等）
較不適合 完全只看銷量、不管專業與道德底線的環境，會讓你非常疲乏，甚至懷疑人生。
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天相地

三合星董
事業宮

和諧與共融

天相地讓你在工作中對於協調人際關係起到關鍵的作用，你總是能很好的保持團隊內的和諧。每當團隊中出現氛圍不佳時，你能適時提出緩和局勢的建議，讓氣氛變得輕松起來。此外，這顆星還賦予了你良好的溝通能力，能夠緊密地聯結同事之間。在報告中，你可能會簡單而直接的表達複雜的觀點，並使得聽者感到愉悅與輕鬆。

優勢

你的溝通與協調能力受到廣泛讚譽，讓同事更愿意依賴你。

風險

若忽略自己的情緒需求，容易讓自己在工作中感到孤獨與不被理解。

適合方向
積極參與同事聚會，促進團隊凝聚力。 保持開放的溝通管道，隨時與同事交流想法。 學習如何進行非暴力溝通，讓意見的表達更柔和。 常常回頭檢視自己的需求，記住合適的自我關愛。 運用好自己的魅力在協調中發揮更大的影響力。
較不適合 過於迎合他人的需求，可能會犧牲自己的感受，避免讓自己疲於應付。
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天空

雜曜
事業宮

你在職涯裡，很容易經歷「看似白忙一場」的階段

天空在事業位，代表工作中常出現：臨時變卦、計畫趕不上變化、做了很久最後被砍案。你對「無效努力」特別敏感。
這會讓你慢慢學會：做事前先確認目標、掌握關鍵決策人、保留彈性，學習用「試點、小範圍實驗」降低白做工的機率。

優勢

你會比別人更早意識到：某些專案是政治秀、某些 KPI 根本不合理，從而提早抽身或調整策略。
長期下來，你會養成「風險雷達」：覺得怪怪的時候先停一下，確認再投入，讓你的職涯少走很多冤枉路。

風險

天空也會讓你對職涯不安全感較重：好不容易努力一段時間，卻突然組織重整、老闆換人、方向改變。
如果沒調整心態，你會容易產生「反正做了也是白做」的厭世感，開始擺爛或只求不出事。

適合方向
需要快速試錯的工作（但要有預算與制度） 專案型工作（能記錄成果、可轉移經驗） 顧問、改善型角色（專門拆問題、做優化）
較不適合 長期投入卻完全看不到成果、也沒任何學習輸出的無效勞動環境。
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天馬

雜曜
事業宮

工作跑來跑去、任務多變，你的人生履歷會很精彩

事業宮見天馬，你的職涯主題就是「動」：工作內容變動多、機會常來自調動、外派、轉組、換產業。這不一定是壞事，反而讓你有機會跨領域、跨城市發展，只是需要你接受「職涯不是一成不變」。

優勢

你適合需要跑動、外勤、溝通協調、跨部門合作的工作，很難被固定在一個小角落做一成不變的事。
如果有機會出差、外派、接國外案子，你反而會更有動力，履歷也會越滾越有故事。
你換工作或換職務時，常常是「先被環境推著走，事後才發現：欸，這步其實不錯」。

風險

天馬也代表「穩下來不易」，你可能工作幾年就會開始覺得悶、想動，或是公司調整組織，你被連動。
如果沒有職涯方向感，就會變成「一直換工作，但每份都差不多」，累積不到關鍵籌碼。
心裡會一邊想：「是不是我哪裡不穩？」一邊又對變動有點上癮。

適合方向
需要跑客戶、出差、接觸不同單位的人（BD、顧問式業務、專案、顧問） 跨國／跨地區工作、外派、遠距協作 多任務、多專案型工作，而不是單一重複作業 未來逐步走向斜槓、接案、專業服務者的路線
較不適合 每天流程固定、變化極少的工作（例如一成不變的純文書），會讓你精神萎靡、很難久待。
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天魁

貴人星
事業宮

職場裡，你的專業會吸引「看得懂你」的貴人

天魁在事業相關位置，表示你職涯裡常會遇到「專業型、地位較高」的貴人：可能是懂你能力的主管、前輩、客戶。
只要你願意把專業做紮實、把資料整理清楚，這些人會在關鍵時幫你說話、簽名、開門。

優勢

你很適合用「資料＋邏輯＋成果」說服上面的人：簡報、專案報告、財務模型，只要你認真準備，貴人會看得懂，也願意給你更大範圍去發揮。
當你卡關時，只要願意主動請益，往往能得到實用的指點，而不是空泛雞湯。

風險

有時你會太安靜，覺得「做好就好、說太多像在邀功」，結果貴人其實不知道你做了多少，資源就流到更會表現的人身上。
另外，過度依賴某一個貴人、單一主管，也可能讓你在組織變動時被一起洗掉。

適合方向
需要向上報告的專業職 顧問、財務分析、審計 專案管理、PMO 法遵、內控、風控
較不適合 完全沒有專業標準、只看人情與關係的職場文化，會浪費你的貴人資源。
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太陽陷

主星
事業宮

自我挑戰的信號

這顆星讓你在職場中容易遇到挑戰和挫折，進而逼迫你面對自我，反思自己的職涯目標與方式。我會提醒你，這並非絕對的負面訊息，反而是你揮別過去、達成更高成就的重要時刻。

優勢

具備重新定位自我的能力，也許會在挑戰中找到新的出路。

風險

可能在溝通和自信上受到挫折，面臨外界的質疑與困難。

適合方向
向同事請教 參加團隊合作
較不適合 獨自面對所有挑戰
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